Zápočtový list (potvrzení o zaměstnání)

Zápočtový list (potvrzení o zaměstnání) je dokument, který je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci při skončení pracovního poměru – automaticky, bez žádosti. Obsahuje základní údaje o zaměstnání, například dobu jeho trvání, druh konané práce či údaje o srážkách ze mzdy.

Zápočtový list potřebujete pro nového zaměstnavatele a pro úřad práce, žádáte-li o podporu v nezaměstnanosti. Na rozdíl od pracovního posudku neobsahuje hodnocení, jen objektivní údaje. Nevydá-li ho zaměstnavatel nebo uvede-li nesprávné údaje, můžete se domáhat vydání či opravy – a vznikne-li vám tím škoda, například ujde-li vám nové zaměstnání, také její náhrady.

V praxi bývá zadržování zápočtového listu používáno jako nátlak při sporech o dlužnou mzdu; k tomu ale zaměstnavatel oprávněn není. Advokát připraví výzvu k vydání či opravě, případně tyto nároky uplatní u soudu, a pomůže vyčíslit vzniklou škodu.