Výpovědní doba
Období mezi výpovědí a skončením pracovního poměru – po tuto dobu trvají práva i povinnosti obou stran.
Výpovědní doba je období, které běží od doručení výpovědi do skutečného skončení pracovního poměru. Po celou tuto dobu pracovní poměr trvá – zaměstnanec pracuje a náleží mu mzda.
Délku výpovědní doby stanoví zákon, smlouva ji může za podmínek upravit. Přesný okamžik, od kdy běží a kdy končí, bývá zdrojem sporů – a chyba v počítání může znamenat neplatné ukončení.
Posoudíme, kdy váš pracovní poměr skutečně končí, na co máte během výpovědní doby nárok a zda výpověď proběhla korektně.
Řešíte právě tuhle situaci? Výpověď a pracovněprávní spory – průvodce vám doporučí konkrétní službu i s cenou.
S tímhle vám pomůžeme
- Ukončení pracovního poměruVýpověď, dohoda i obrana proti neplatnému ukončení.2 900 Kč
- Kontrola pracovní smlouvyOdhalíme rizikové klauzule dřív, než smlouvu podepíšete.1 900 Kč
Pevné ceny vč. DPH, bez skrytých poplatků.
Nejste si jistí, jaká služba je ta pravá?
Zeptejte se advokáta. Projde s vámi situaci a doporučí přesně to, co potřebujete – srozumitelně a bez závazků.
- Bez skrytých poplatků
- Odpověď do 24 hodin
Rychlá konzultace s advokátem k jakékoli právní otázce.
- Konzultace s advokátem
- Posouzení situace
- Doporučení dalšího postupu
Poradnu 290 Kč vám při objednání navazující služby vrátíme.