Okamžité zrušení pracovního poměru
Výjimečné ukončení práce bez výpovědní doby – jen ze závažných zákonných důvodů, jinak je napadnutelné.
Okamžité zrušení pracovního poměru je krajní způsob ukončení bez výpovědní doby. Zákon ho připouští jen ze závažných důvodů – na straně zaměstnavatele typicky při zvlášť hrubém porušení povinností zaměstnance, na straně zaměstnance například při nevyplácení mzdy.
Protože jde o nejtvrdší nástroj pracovního práva, soudy jeho použití posuzují přísně. Nedostatečně silný důvod znamená neplatnost a riziko náhrad.
Ať jste okamžité zrušení dostali, nebo o něm jako zaměstnavatel uvažujete, nechte důvody posoudit advokátem dřív, než se rozhodnete.
Řešíte právě tuhle situaci? Výpověď a pracovněprávní spory – průvodce vám doporučí konkrétní službu i s cenou.
S tímhle vám pomůžeme
- Ukončení pracovního poměruVýpověď, dohoda i obrana proti neplatnému ukončení.2 900 Kč
- Ukončení pracovního poměru zaměstnancePrávně bezpečné ukončení pracovního poměru ze strany firmy.3 900 Kč
Pevné ceny vč. DPH, bez skrytých poplatků.
Nejste si jistí, jaká služba je ta pravá?
Zeptejte se advokáta. Projde s vámi situaci a doporučí přesně to, co potřebujete – srozumitelně a bez závazků.
- Bez skrytých poplatků
- Odpověď do 24 hodin
Rychlá konzultace s advokátem k jakékoli právní otázce.
- Konzultace s advokátem
- Posouzení situace
- Doporučení dalšího postupu
Poradnu 290 Kč vám při objednání navazující služby vrátíme.